１．存在意義（社会に提供する価値）
時代のニーズを逸早く察知して、最新の技術を会得することにより、 顧客の繁栄と社会の発展に貢献することを目的とする

２．経営の姿勢（経営を行う上で重んじること）
創意工夫による独創的な商品を提供する
素早い組織行動により、他社に先駆ける
公正・公平な判断・経営を行う

３．行動規範（従業員の行動指針・心得）
信用･信頼を重んじ、公正に行動する
個人情報、機密情報の守秘義務を重んずる
組織体の一員として、総合的な成果の向上を目指す

１．市場・社会でのポジション
経営品質が高く評価される
業界における技術革新のリーダーを目指す

２．事業運営の将来像
斬新な製品や技術が生まれるよう、創造性豊かな経営を目指す
社員一人一人の生産性を業界一にする
強靭な財務体制を築く

３．組織と人のあり方・関係
プロジェクト形式の柔軟な組織を目指す
仕事を通じて自己実現を果たす
潜在能力よりも発揮能力を評価し、処遇に反映する